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マネジメント能力の必要性

白い服の男性

昨今の高収入求人となれば、基本的にはソフト開発、技術をベースとした職能が第一に挙がります。特に業界でも最先端の開発を行っていた人材を高収入でスカウトすることは亜たち前の事実であり、人事部門としても会社としても投資として必要な部分です。
しかしながら、こうした技術職能以外でも非常に求められる人材があります。これは御衣迂回に関係なく、同じ共通スキルとして。それは、マネジメントスキル、またはプロジェクトマネジメント経験者という職能です。これこそ過去の経験があってこその仕事です。たとえば、営業で新規開拓を行うに当たっても技術、商品企画、マーケティング、営業職能という様々な職能が一体となって進める必要がありますがそれを実際にまとめてコントロールすること、まさしくマネジメントすることこそがその能力を発揮するタイミングになります。
これは業界にかかかわらず、同じように発揮できる能力です。また、こうした能力はなかなか見える化することも難しく、まさしく経験をつんだことがすべてになるわけです。ですから、転職の際の職務経歴書にもどんなプロジェクトをこなしてきたのか、実績をしっかり記載してのぞむことがポイントになってきます。

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